DRH/GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

CV Homme encore actif esprit initiative respect des procédures de travail, longue expérience en ressources humaine - Postule pour les postes suivants - DRH/ RESPONSABLE DU PERSONNEL - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL - GESTIONNAIRE SOCIALE - GESTIONNAIRE PAIE FORMATION - 3eme Année secondaire (ex 1 ère 1969) - Diplôme Administratif (CFA1970) - Diplôme comptabilité de gestion 1971 - Attestation de gestion certifiée par Eso 9001/2000 (2003) EXPERIENCE PROFESSIONNE - 01/01/1972 au 31/07/1974 3 Ans Agent administratif Ministère de l’éducation..…. ALGER - 14/08/1974 au 16/06/1976 3 Ans Gestionnaire des dossiers retraites ……...….CNR, ALGER - 01/02/1977 au 30/08/1978 3 Ans Gestionnaire des dossiers sociaux…..…...…CNAS, ALGER - 10/10/1978 au 31/06/2007 30 Ans Responsable du Personnel et paie......................… ENIEM - 01/01/2008 au 04/01/2009 1 Ans Assistant du PDG et charger des ressources humaine - 10/05/2009 au 26/06/2022 13 Ans DRH Entreprise privé Alger ……….....…… (EFFECTIF 700) - Longue expériences en procédures des ressources humaines - Une très bonne connaissance de la législation du travail - Droit du travail Droit social, convention collective). - Maitrise lois 90/11 et Code du travail et de la sécurité sociale - Solides connaissances en psychologie du travail et motivation - Elabore les Actions de Sensibilisation au sein du personnel - Réalise des Diagnostiques et évaluation du personnel - Respect du règlement de travail, - Contacte avec tous les instances Sociales, Administratif et Juridique GESTION DU PERSONNEL - Etablir et suivre carrières et mouvement du personnel (recrutement, démission, congés normaux. exceptionnel, maladie, absentéisme, horaire de travail, retraite, gestion et suivi des contrats de travail CDD, CDI, PARTIEL, Formation , Médecine du travail, Gestion des livres légaux du Personnel, recrutement par ANEM, suivi apprentis CFPA GESTION SOCIAL - Relation avec les caisses de sécurité sociale (déclaration d'affiliation et d'emploi, déclaration d'accident du travail, Suivi Allocation Familiales, Retraites, suivi Congé payé CACOBATPH, Carte Chiffa démarche auprès de la CNAS, CACOBATPH, CASNOS, CNR GESTION PAIE - Calcul et Traitement de la Paie Manuel et Informatique, Simulation et Analyse de la masse salariale, virement paie Edition états des Déclarations IRG, CNAS, CASNOS, CACOBATPH (Traitement et Déclaration Fiscal 301 BIS IRG) Evaluation Salaire d'un Employé Traitement et enregistrement du Livres légal de la paie Maitrise tous les rubriques cotisable et imposable, paramétrage logiciel suivant les rubriques de l’entreprise sur DLG PC Paie (30 ANS SUR PCPAIE) DIVERS - Moyens Généraux………… (Gestion du Parc roulant auto, gestion des fournitures - Approvisionnements ……. (Suivi des stocks et des achats)