Planning and Statistics Officer

**Titre du Poste :** Responsable Planification et Statistiques **Lieu de travail :** [Lieu à préciser] **Type de contrat :** CDI/CDD **Supérieur hiérarchique :** Directeur des Opérations / Directeur Financier ### **Mission Principale :** Le Responsable Planification et Statistiques est chargé de collecter, analyser et interpréter les données afin de soutenir la prise de décision stratégique de l'entreprise. Il assure également la mise en place de plans d’action basés sur des prévisions et des analyses statistiques pour optimiser la performance de l'organisation. ### **Responsabilités :** - **Analyse de données :** Collecter et analyser les données pertinentes liées à la production, la performance ou les ventes pour évaluer les tendances et les performances. - **Rapports et statistiques :** Élaborer des rapports statistiques détaillés sur les indicateurs de performance clés (KPI) et les transmettre aux différentes parties prenantes. - **Prévisions :** Élaborer des prévisions basées sur les données historiques pour soutenir la planification future des opérations et des ressources. - **Planification des ressources :** Développer et mettre en œuvre des plans pour l'allocation efficace des ressources humaines, financières ou matérielles. - **Suivi et évaluation des performances :** Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des performances pour mesurer l'efficacité des processus et proposer des améliorations. - **Soutien aux décisions stratégiques :** Fournir des analyses qui orientent les prises de décisions stratégiques de l'entreprise. - Amélioration continue : Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus de planification et d'analyse. ### **Compétences et Qualifications :** - **Formation :** Licence ou Master en Statistiques, Économie, Gestion, Finance, ou domaine connexe. - **Compétences en Excel :** Maîtrise avancée de Microsoft Excel (Tableaux croisés dynamiques, formules complexes, macros). - **Outils de BI et logiciels statistiques :** Connaissance des outils d’analyse de données tels que Power BI, Tableau, ou SAS. - Compétences analytiques : Forte capacité à analyser et interpréter les données quantitatives. - Capacité à communiquer : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour expliquer les résultats et analyses aux parties prenantes. - **Gestion de projets :** Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément avec des échéances serrées. - **Sens de l'organisation :** Capacité à gérer efficacement le temps et à organiser les tâches de manière autonome. ### **Qualités personnelles :** - Rigueur et précision - Esprit analytique et sens du détail - Bonne gestion du stress et capacité à respecter les délais - Sens de l'initiative et autonomie ### **Rémunération :** À discuter selon l’expérience et les qualifications. Note : Ce poste peut évoluer en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise