Graphiste Designer Senior

1. **Création et Gestion de Concepts Visuels :** - Développer des concepts créatifs et visuels pour des projets variés, tels que des campagnes publicitaires, des sites web, des applications, des supports imprimés, etc. - Élaborer des stratégies visuelles cohérentes alignées avec les objectifs de la marque ou du client. 2. **Supervision et Mentorat :** - Encadrer et former des graphistes juniors ou intermédiaires, en fournissant des retours constructifs et en guidant leur développement professionnel. - Réviser le travail des membres de l'équipe et assurer la qualité des livrables. 3. **Gestion de Projets :** - Planifier et coordonner les projets de design de bout en bout, y compris la définition des échéances, la gestion des ressources et la communication avec les clients. - Assurer la conformité avec les normes et les exigences du projet tout en respectant les délais et les budgets. 4. **Création de Maquettes et Prototypes :** - Concevoir des maquettes, prototypes et wireframes pour des sites web, des applications ou d'autres supports numériques. - Utiliser des outils de design comme Adobe Creative Suite, Sketch, Figma, ou d'autres logiciels spécialisés. 5. **Collaboration avec les Parties Prenantes :** - Travailler en étroite collaboration avec les clients, les chefs de projet, les développeurs et d'autres parties prenantes pour s'assurer que les exigences du projet sont bien comprises et respectées. - Participer à des réunions pour discuter des besoins du client et des ajustements nécessaires. 6. **Veille et Innovation :** - Se tenir informé des dernières tendances en design graphique, en technologie et en marketing pour proposer des idées innovantes. - Rechercher et expérimenter avec de nouvelles techniques et outils de design. 7. **Gestion de la Marque :** - Développer et maintenir des directives de marque et de design pour assurer une cohérence visuelle dans tous les supports de communication. - Créer des éléments visuels tels que des logos, des typographies, des palettes de couleurs, etc., qui reflètent l’identité de la marque. 8. **Analyse et Révision :** - Analyser l’efficacité des éléments visuels et apporter des améliorations basées sur les retours des utilisateurs ou des performances mesurées. - Effectuer des révisions et des ajustements en fonction des retours des clients ou des tests d’usabilité.